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第309章 评价程序员的标准(2/ 2)
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“怎么对比?除了没穿正装,手上没电脑,也不差什么。”

“差的多了。”杰西卡说道:

人家十个脑袋,都没你一个头发多,你好意思说自己的技术好?”

额……

真他娘的是个让人无法反驳的理由。

“有件事你可能不知道,我这是假发,生下来三岁的时候,因为展现了超高的计算机技术,就秃的一根不剩了,所以能力还是有的。

“杰西卡,你就别和他废话了,直接赶走算了。”站在旁边的卡森说道。

“我觉得,可以给他一次机会。”杰西卡笑着说:“这个人有点特别。”

“哪里特别了?我怎么没看出来?”

“特别帅啊。”

卡森:……

林逸握住了杰西卡的手,“难怪你能当上总裁秘书,能力真是不错,不像你的这位同事,年纪轻轻就瞎了。”

“说什么呢你!”

“好了,别说了。”

卡森要发火,被杰西卡拦了下来,并冲着林逸说道:“是不是能把手撒开了?”

“额……抱歉,职业病犯了。”

杰西卡已经有点后悔刚才说的话了。

哪个IT工程师,职业病是摸人家的人手啊!

难道我的手,长的像键盘和鼠标吗?

“鉴于你的特殊情况,我需要对你做一个简单的考核。”杰西卡说道:

“只有通过考核,我才会帮你把这份入职材料递上去。”

“当然没问题。”林逸说道:“在哪里考核?”

“我们的工作制度相对简单,没有那么多的规矩,随便找地方就行。”杰西卡说道:“那边的沙发怎么样?”

“沙发也行,这个地方我比较熟。”

杰西卡:???

听这怎么怪怪的。

看到杰西卡和卡森,带着林逸在沙发上坐下,而且连电脑都摆出来了,不少人都投来了好奇的目光。

“嘿,卡森,他是你们的朋友么?这是要做什么?在这里写代码吗?”

说话的是个白人小哥,年纪大不,差不多三十多岁,但已经秃了。

卡森笑了笑,“这家伙是来应聘执行副总裁的,还说自己有能力,通过提升芯片的算力,来提升操作系统的流畅度和稳定性,你们说厉不厉害?”

“哈哈,我的上帝,咱们公司最年轻的副总裁,都已经超过40岁了,就他的年纪,可能连初级工程师都比不上。”

“这我就不知道了,但他确实是这么说的,所以我是来看热闹的。”

“你们俩个这样做是不对的。”一个黑人说道:

“难道因为他是华夏人,就破例给他一次机会?像这样的人,应该直接赶走的。”

“我们也想把他赶走的,但他死皮赖脸的留在这,我也没办法。”卡森耸了耸肩说道。

“他是不是以为,自己有点技术就很厉害?”黑人小哥夸张的说:

“偶买噶,有没有搞错,这里可是微软,那就算那些名牌大学的博士,在这里都是不行的。”

“那我就不知道了,他想试试,就给他个机会吧,让他知道自己有多渺小,然后自己就会走了。”卡森说道。

“哎,我对这个爱吹牛的人,已经失去好感了。”

看到四周,围聚的人越来越多,杰西卡皱了皱眉,说道:

“开始吧,别浪费时间。”

林逸打开杰西卡借来的电脑,漫不经心的说道:

“我觉得,你还是叫来个牛逼点的人比较好,我怕写出来的代码,他们看不懂。”

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